Целевое значение показателя эффективности/PERFORMANCE TARGET

оперативное трансформация одной или нескольких целей деятельности или других желаемых результатов в конкретный показатель, который должен быть достигнут за определенный период времени. Пример: «Принять на работу 100 дипломированных специалистов из 10% самых лучших с начала мая до конца июня 2003 года» представляет собой трансформацию цели деятельности «Принимать на работу самых лучших и способных».